35岁常常被“社畜”们自嘲为打工生涯的“鬼门关”：过了35岁不能参加公务员考试；大量企业岗位只招35岁以下的人；过了35岁还没晋升管理层，仿佛就失去了晋升的可能性……在这样一个充满危机色彩的年纪，放弃稳定的工作，选择从零开始创业，无疑是一种冒险。
而“陪跑”大王千悦体育的大贝，毅然成为了这样的“冒险家”。
 

 
2018年，大贝放弃了当时稳定的私教工作，与合伙人一起创立了千悦体育。5年来，千悦体育以“跑步培训”作为切入点，为所有热爱跑步、户外徒步的人群提供专业基础的运动解决方案。先后在上海、北京、深圳、太原、厦门、广州、贵州、成都、西安、山东等省市举行了127站线下教练认证培训，培养签约教练5000余名，服务人数超过50万人，成为了名副其实的“陪跑”大王。
 
在这段“陪跑”之旅中，法大大作为同行者，有幸见证大贝和千悦体育的成长与破茧。
 

 
一、缘起：
让大家正确地跑步
 
对于普通人来说，“陪跑”这件事显得十分陌生，大部分人都不认为跑步需要请专门的人来陪，毕竟跑步几乎是最低成本的运动——只要换上运动鞋，找到人少清静的场地，不下雨，就可以随时开始跑。
 
大贝说，“陪跑”这个概念的普及非常艰难。在大家的认知里，跑步和走路一样简单，但实际上，每年因为跑步造成膝盖、脚踝受伤的人不在少数。尤其是新手，往往因为姿势、装备、强度安排不当，给自己的身体带来不必要的伤害。
 
“大家完全感觉不到自己有陪跑的需要，很多人都是要等到跑步膝盖或者脚踝受伤之后，才会去反思说，是不是我跑步的姿势不对？我是不是需要专业的指导？”谈到这些普遍现象，大贝面露遗憾。“作为一个具备专业知识的教练，我非常希望所有热爱跑步的人都能知道应该怎么样正确地跑步。”
 
为了将“正确地跑步”这一理念传播出去，创业的第二年，大贝开始进行大量的公益培训和传播。
 
大贝说：“当时我就是到处给人上公益课、到处去开设教练员培训班，培训教练只收教练服费用，对教练的要求就是他们能将所学到的知识再传播出去，每个人都能在自己所在的城市做8场公益课，让更多人了解到正确的跑步知识。
 
千悦体育的‘陪跑’其实指的并不仅是陪伴跑步，我们从培养专业跑步教练出发，还提供大众体能培训、越野教练培训、赛事总监培训、运动康复培训、青少年体适能教练培训等多类运动培训；同时还可提供赛事活动、远方旅游定制等服务，力求为所有的运动爱好者及企业提供最佳解决方案。严格意义上来说，我们不是‘陪跑’，而是千万家庭健康运动、身心喜悦的陪伴者。”
 
二、转机：
在困顿中寻找突围机会
 
靠着一次又一次的坚持公益培训，大贝为“千悦体育”积累到了第一批珍贵的签约教练员和种子用户。然而，正当一切就要开始走上正轨之时，突如其来的疫情打乱了千悦体育的节奏。线下讲座做不成了，教练员的签约，更成了难题。
 
“因为我们之前的教练员签署，都是在线下谈的时候签的，谈好了，直接就把合同签了，但现在完全签不了了。”
 
受到线上会议软件的启发，大贝想，有没有可能把教练员的合同签署也放到线上呢？正是这个灵光乍现的思考，让千悦体育在困顿中找到了突围的机会。通过各种渠道，深入研究了电子合同，千悦体育发现电子合同不仅能够解决眼前的业务难题，确保所有的教练员合同签署都能在线上完成，而且长远来看，如果签约教练员的人数不断扩大，电子合同也能帮助千悦体育更好地储存合同，一方面后期查找合同方便快捷，节约时间；另一方面也